[BMS] - Tuyển Dụng Trưởng/Phó Phòng Truyền Thông Thương Hiệu

Hệ thống giáo dục BMS thân chào bạn!

Chúng tôi tự hào là hệ thống giáo dục tư thục hàng đầu tại Hà Đông, với bề dày 16 năm kinh nghiệm triển khai chương trình giáo dục từ Mầm Non đến Trung học Phổ thông. Để đáp ứng nhu cầu cho năm học mới, BMS tuyển dụng vị trí như sau:

1. Chức danh: Trưởng/Phó Phòng Truyền Thông Thương Hiệu.

2. Địa điểm làm việc: Số 41-43 đường 19/5, Khu đô thị Văn Quán, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội.

3. Số lượng tuyển dụng: 01

4. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7. Sáng từ 7:45 đến 12:00 - Chiều từ 13:30 đến 17:15 (Thứ 7 từ 8:00 đến 12:00)

1. Mô tả công việc

A. Nhiệm vụ chính

1. Phụ trách Phòng Truyền thông và Marketing.

2. Quản trị thương hiệu: Bộ nhận diện thương hiệu.

3. Quản trị hình ảnh: Quản trị môi trường nhìn thấy.

4. Truyền thông MKT: Hoạt động truyền thông hướng đến công tác Tuyển sinh.

5. Xử lí khủng hoảng truyền thông Hệ thống.

B. Nhiệm vụ cụ thể

1. Quản trị Phòng Truyền Thông Thương Hiệu Hệ thống

Hoạch định chiến lược và kế hoạch marketing và truyền thông nhằm phát triển được thương hiệu, các sản phẩm và dịch vụ của Hệ thống.
Xây dựng quy chế, chính sách và kiểm soát hoạt động marketing, truyền thông, thương hiệu đảm bảo hiệu quả và thống nhất trong Hệ thống.
Xây dựng, thực thi và kiểm soát hoạt động truyền thông của Hệ thống bao gồm truyền thông đối ngoại và truyền thông nội bộ.
Quản lí và phát triển đội ngũ nhân viên: phân công công việc, đánh giá kết quả và đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.
Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong bộ phận và các phòng ban liên quan để hoàn thành nhiệm vụ.

2. Quản trị thương hiệu: Bộ nhận diện thương hiệu

Quản trị toàn bộ bộ nhận diện thương hiệu bao gồm: logo, slogan, title, catolog, phong bì, thiệp… Ấn phẩm truyền thông Hệ thống.
Hoạch định chiến lược, chiến thuật, kế hoạch nhằm Xây dựng – Phát triển – Bảo vệ – Khai thác thương hiệu.
Tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động tác nghiệp cụ thể nhằm quản trị thương hiệu của toàn hệ thống.

3. Quản trị hình ảnh: Quản trị môi trường nhìn thấy

· Quản lý & chịu trách nhiệm về việc xây dựng, cung cấp hình ảnh, thông tin đội ngũ GV/CBNV, môi trường học tập/làm việc toàn Hệ thống.

· Chịu trách nhiệm xây dựng, thiết kế bộ sản phẩm nhận diện thương hiệu sử dụng cho Hệ thống.

4. Truyền thông MKT: Phối hợp với các phòng ban bộ phận tổ chức các chương trình trải nghiệm và thực hiện kế hoạch tuyển sinh hàng năm của trường.

5. Xử lí khủng hoảng truyền thông Hệ thống

6. Thực hiện công tác họp, công tác báo cáo, kế hoạch theo qui định & các công việc khác theo sự chỉ đạo của HĐQT

2. Yêu cầu thực hiện công việc

a. Yêu cầu chung

· Độ tuổi từ 32 – 40 tuổi.

· Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các ngành Báo chí/Ngoại Thương/Kinh Tế/Ngoại Giao/Ngoại Ngữ.

· Kinh nghiệm: Trên 5 năm hoạt động trong lĩnh vực Marketing trong đó có tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng phòng Marketing phụ trách về mảng Truyền thông – Thương hiệu.

· Kiến thức: Am hiểu về Marketing truyền thông – thương hiệu; Xây dựng và xử lý khủng hoảng truyền thông (đặc biệt ưu tiên ứng viên có trải nghiệm trong lĩnh vực giáo dục)

b. Yêu cầu kỹ năng

· Kỹ năng chuyên môn: Lập kế hoạch; Kỹ năng tìm kiếm, phân tích thông tin; Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; Kỹ năng quản lý thay đổi và xử lý khủng hoảng.

· Kỹ năng về con người: Lãnh đạo đội nhóm; Hướng dẫn, đào tạo và phát triển nhân viên; Kỹ năng quản lý xung đột, mâu thuẫn; Kỹ năng giao tiếp truyền đạt thông tin.

· Kỹ năng cơ bản: Tin học văn phòng (thành thạo Word. Excel, Power Point …); Internet.

c. Yêu cầu phẩm chất – thái độ

· Tư duy đột phá ham học hỏi, sáng tạo & dám nghĩ dám làm.

· Kiên trì, nhiệt huyết và có trách nhiệm cao trong công việc.

· Sáng tạo, nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn.

3. Quyền lợi cho nhân sự

3.1 Quyền lợi - chế độ

· Mức lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực.

· Chế độ phúc hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt áp dụng cho CBNV làm việc tại Hệ Thống Giáo Dục BMS:

· Chính sách thưởng vinh danh cống hiến; Thưởng giáo viên tinh hoa; thưởng hiệu quả công việc; Thưởngcác ngày Lễ Tết trong năm (30/04, 01/05, 02/09, 20/11).

· Qùa các ngày Lễ; Tết. Trang cấp đồng phục, lễ phục & công cụ dụng cụ phục vụ công việc.

· Chính sách ưu đãi hỗ trợ học phí cho con học khi theo học các trường thuộc Hệ Thống giáo dục BMS.

· Chính sách phúc lợi khác: Teambuilding, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBGV/NV; Chế độ đóng BHXH, BHYT theo quy định.

· Ngày nghỉ hằng năm: Ngày Lễ, Tết; Ngày 20/11; Ngày nghỉ phép theo quy định.

· Hỗ trợ ăn trưa & các chế theo quy định của Luật Lao Động.

3.2 Môi trường làm việc

· Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp & thân thiện cùng với đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhiều kinh nghiệm, cơ sở vật chất hiện đại khang trang, tạo cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân tại hệ thống BMS.

· Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng để phát triển bản thân theo lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng với sự phát triển của hệ thống BMS.

· Được tham gia và thực hiện các chính sách: Bảo vệ trẻ em (Child Safeguarding Policy - CS); Tuân thủ về đạo đức pháp luật (Code of Conduct - COC); Môi trường – Sức khỏe – An toàn (Environment – Health – Safety - EHS)