Hệ thống Trường liên cấp BMS thân chào bạn!
Chúng tôi tự hào là hệ thống giáo dục tư thục hàng đầu tại Hà Đông - Hưng Yên, với bề dày 18 năm kinh nghiệm triển khai chương trình giáo dục từ Mầm Non đến Trung học Phổ thông. Để đáp ứng nhu cầu cho năm học mới, BMS tuyển dụng vị trí như sau:
1. Chức danh: Trưởng Bộ phận Vận hành
2. Địa điểm làm việc: Số 41-43 đường 19/5, Khu đô thị Văn Quán, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội.
3. Số lượng tuyển dụng: 01
4. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7. Sáng từ 7:45 đến 12:00 - Chiều từ 13:30 đến 17:15 (Thứ 7 từ 8:00 đến 12:00)
1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và tối ưu toàn bộ hoạt động vận hành của nhà trường, bao gồm: Hệ thống cơ sở vật chất (CSVC),Hệ thống CNTT/IT, kỹ thuật, nhằm đảm bảo môi trường học tập an toàn, hiệu quả, hiện đại và liên tục.
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
2.1. Quản lý Cơ sở vật chất (CSVC)
- Lập kế hoạch đầu tư, bảo trì, sửa chữa CSVC định kỳ và đột xuất
- Đảm bảo toàn bộ phòng học, phòng chức năng, khuôn viên luôn trong tình trạng hoạt động tốt
- Quản lý tài sản, trang thiết bị: kiểm kê, cấp phát, theo dõi sử dụng
- Phối hợp các bộ phận để đáp ứng nhu cầu CSVC phục vụ giảng dạy và sự kiện
- Giám sát nhà thầu, nhà cung cấp liên quan đến CSVC
- Quản lý tình trạng kỹ thuật, chất lượng tài sản; tham mưu đề xuất phương án sửa chữa, cải tạo, thay thế, mua sắm, trang bị, bảo trì, bảo dưỡng hằng năm.
2.2 Quản lý hệ thống CNTT/IT
- Quản lý hạ tầng CNTT: mạng nội bộ (LAN/WiFi), máy chủ, thiết bị đầu cuối, camera
- Đảm bảo hệ thống phần mềm quản lý trường học (App,LMS…) hoạt động ổn định
- Xây dựng và triển khai các giải pháp chuyển đổi số trong nhà trường
- Đảm bảo an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu Hỗ trợ kỹ thuật cho giáo viên, nhân sự và học sinh
2.3 Quản lý Kỹ thuật - bảo trì
- Quản lý hệ thống điện, nước, điều hòa, PCCC, camera…
- Xây dựng quy trình vận hành, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ
- Xử lý sự cố kỹ thuật nhanh chóng, hạn chế gián đoạn hoạt động
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn kỹ thuật
2.4. Quản lý vận hành tổng thể
- Phối hợp xây dựng quy trình vận hành chuẩn (SOP) cho toàn bộ hệ thống
- Tối ưu chi phí vận hành nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ
- Phối hợp với các phòng ban (Chuyên môn, Tuyển sinh, KT, Hành chính…)
- Quản lý ngân sách vận hành được phân bổ
- Báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến với Ban Giám hiệu
2.5. Quản lý An toàn - An ninh nhà trường.
- Giám sát toàn bộ công tác đảm bảo an toàn, an ninh trong nhà trường.
- Kiểm soát ra vào, đảm bảo an toàn cơ sở vật chất, phối hợp xử lý sự cố (cháy nổ, tai nạn, mất an ninh…), tổ chức diễn tập và nâng cao ý thức an toàn cho cán bộ, giáo viên, học sinh.
2.6. Quản lý nhân sự bộ phận
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá đội ngũ CSVC – IT – kỹ thuật
- Phân công công việc, giám sát hiệu suất làm việc
- Xây dựng đội ngũ vận hành chuyên nghiệp, hiện đại
- Thực hiện Báo cáo định kỳ /đột xuất và các nhiệm vụ khác do BGH/BĐH giao.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
a. Yêu cầu chung
- Độ tuổi từ 26 – 45 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Xây dựng, công nghệ hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Từ 5 kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành trường học hoặc mô hình vận hành tương đương.
- Kiến thức: có hiểu biết về lĩnh vực XDCB, CNTT, và kỹ thuật điện.
b. Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng chuyên môn: tổ chức công việc, giám sát đánh giá, phân tích và xử lý vấn đề. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Kỹ năng cơ bản: Tin học văn phòng (thành thạo Word. Excel, Power Point …); Internet, khai thác và ứng dụng các phần mềm trong công tác chuyên môn.
c. Yêu cầu phẩm chất – thái độ
- Chủ động và trách nhiệm trong công việc.
- Cân thận, nhiệt tình khả năng chịu áp lực công việc cao.
4. QUYỀN LỢI CHO NHÂN SỰ
4.1 Quyền lợi - chế độ
- Mức lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực.
- Chế độ phúc lợi hấp dẫn với nhiều chính sách đặc biệt áp dụng cho CBNV làm việc tại Hệ Thống Giáo Dục BMS:
- Chính sách thưởng vinh danh cống hiến; Thưởng giáo viên tinh hoa; thưởng hiệu quả công việc; Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm (30/04, 01/05, 02/09, 20/11).
- Qùa các ngày Lễ; Tết. Trang cấp đồng phục, lễ phục & công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
- Chính sách ưu đãi hỗ trợ học phí cho con học khi theo học các trường thuộc Hệ Thống giáo dục BMS.
- Chính sách phúc lợi khác: Team building, sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ, khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho CBGV/NV; Chế độ đóng BHXH, BHYT theo quy định.
- Ngày nghỉ hằng năm: Ngày Lễ, Tết; Ngày 20/11; Ngày nghỉ phép theo quy định.
- Hỗ trợ ăn trưa & các chế theo quy định của Luật Lao Động.
3.2 Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc giáo dục chuyên nghiệp & thân thiện cùng với đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhiều kinh nghiệm, cơ sở vật chất hiện đại khang trang, tạo cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân tại hệ thống BMS.
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng để phát triển bản thân theo lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng với sự phát triển của hệ thống BMS.
5. THÔNG TIN LIÊN HỆ